岗位职责:
1. 负责与各类人才建立联系，推动人才与企业之间的沟通与合作
2. 组织并参与人才建联活动，提升人才对企业的了解和兴趣
3. 管理和维护人才库，确保人才信息的准确性和时效性
任职要求：
1. 具备出色的沟通能力，能够有效地与不同背景的人才进行交流
2. 能够独立完成任务，同时具备良好的团队合作精神
3. 具有持续学习和改进的能力，能够适应快速变化的工作环境