岗位亮点
赋能企业全球化运营的核心岗位，深入企业管理核心模块，双导师系统化带教，2 年培养期后定岗管理岗，享受完善福利与清晰晋升路径，助力成为复合型管理人才！
岗位职责
协助参与人力资源、财务、行政、工商管理等核心管理模块工作，包括招聘支持、薪酬核算、财务数据分析、行政统筹等；
配合搭建企业管理体系，参与制度优化、流程梳理、项目推进等相关工作；
收集整理管理相关数据信息，撰写工作报告，为管理层决策提供支持；
参与跨部门沟通协作，协调内外部资源，保障管理工作高效推进；
跟随双导师积累管理实践经验，逐步独立负责专项管理工作。
任职要求
本科及以上学历，2026 届应届毕业生，会计学、财务管理、人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障、心理学相关专业；
掌握管理学、经济学、财务会计等相关基础理论知识，专业功底扎实；
具备良好的沟通协调能力、公文写作能力和数据分析能力；
细致严谨、责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神；
熟练使用 Office 办公软件，有相关管理类实习经历者优先。