岗位职责：
1、销售内勤岗位职责描述

对合同执行情况进行跟踪、督促，建立每个合同的《合同履行一览表》，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报销售部长、区域经理，及通报给业务经理。根据需要，合同执行情况可反馈给顾客；

2、编制年度及月度工作计划及资金回笼使用计划，汇总及总结各片区的年、月资金回笼及资金使用情况。督促业务员的资金回笼。监督其业务费用按规定使用；

3、根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目，按时登记明细帐目；

4、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立用户档案；

5、依据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务，如出差费用的结算、报销、工资奖金的核算等工作；

6、每个月度对合同履行，资金回笼，业务费支出情况进行统计和上报；

7、 按合同要求给经销商做好衔接工作；

8、 根据合同编制应收帐款明细，并对应收帐款实施管理；

9、 协助业务人员回款，提供应收帐款及其相关信息；

10、 协助销售人员编写商务文档；

11、按要求进行市场信息收集并每天提供信息简报，以邮件方式报销售部长；

任职资格：大学专科以上文化程度，26-35周岁优先录用。


1、有行政管理经验、做过内勤工作的优先。

2、熟练运用办公软件、钉钉软件、熟练使用PS软件。

3、会驾驶。

职位福利：五险、加班补助、餐补、年底双薪、绩效奖金