岗位职责：
1.完成咨询师销售团队的组建工作，宣贯团队价值观、文化、制度；
2.了解当地校情、学情、考情，熟悉升学政策开展培训工作:
3.制定并执行年度/季度/月度工作计划，完成个人业绩目标，带领团队完成团队目标与上级安排的各项工作任务；
4.持续建立客户资源池，以常规地推吸粉、电话陌拜、微信维护等方式主动与家长进行沟通，根据学生情况提供专业建议：
5.负责团队日常管理：招聘培训，绩效考核，数据分析等；
6.总结复盘，沉淀工作经验，优化业务SOP，为公司业务发展输出方法论，迭代升级前端运营打法任职要求：
1.大专以上学历，市场营销或相关专业优先；2.有良好的活动策划及组织能力，沟通能力；3.性格开朗、吃苦耐劳、积极进取、抗压能力强；
4.有教育培训行业管理工作经验者优先。
岗位薪酬及福利：
1.薪酬：7-15k/月（底薪+绩效）；
2.福利：五险（养老、失业、医疗、工伤、生育五项）+员工关怀（不定期团建，节假日礼品）+盛大年会；
3.晋升空间：一级咨询主管-二级咨询主管-三级咨询主管-咨询总监-城市负责人