岗位职责：
1、根据公司职业证书考试业务，协调公司现有的平台资源支持，寻找意向客户；
2、对接培训机构、企事业单位和行业协会，获取B端客户需求，熟悉掌握行业动态，并积极进行考证市场开拓；
3、招生推广：通过电话、网络、社交媒体等多种渠道进行招生推广，吸引潜在学员报名参加企业人力资源管理师考试；
4、咨询服务：为潜在学员提供详细的考试咨询，解答有关考试流程、报名条件、培训课程等方面的问题，帮助学员顺利完成报名；
5、客户关系管理和活动策划，并进行数据分析，提出改进建议。
任职要求：
1、学历背景：大专及以上学历，市场营销、人力资源管理等相关专业优先；
2.、工作经验：3年以上销售或招生相关工作经验，有教育培训行业经验者优先。
3.、沟通能力：具备优秀的沟通能力和谈判技巧；
4、技能要求：熟练使用Office办公软件，具备基本的数据分析能力，熟悉社交媒体和网络推广工具