1. 负责公司行政事务的日常管理，如办公用品采购与管理、办公环境维护等。
2. 协助组织各类会议、活动，包括安排场地、准备资料等。
3. 管理公司文件和档案，确保文件的规范存档与高效查阅。
4. 负责考勤管理，包括考勤统计、异常处理等。
5. 处理行政相关的来访接待工作。
6. 协助制定和完善行政管理制度与流程，并监督执行。
7. 协助处理员工关系问题，如劳动纠纷等。

任职要求：

1.有相关工作经验，大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先。
2.熟悉办公软件操作，如 Word、Excel、PPT 等。
3.了解人力资源管理的基本知识和流程。
4. 具备一定的文字写作和语言表达能力。
5. 具备一定的组织能力和时间管理能力，能高效处理多项事务。

福利待遇：
1.社会保险2.交通补贴3.午餐补助4.带薪休假5.节日福利6.员工旅游7.定期体检