1.与甲方直属管理部门及各区科密切沟通保持良好工作关系。
2.根据公司人事政策全面负责项目内各级管理人员招聘，奖惩、考评、分工。
3.全面负责项目服务质量，甲方满意度、患者满意度。按要求规范落实服务合同内容。
4.负责制定项目月/年度工作计划，监督实施全流程。
5.完善项目各项规章制度、流程。
6.负责项目员工劳动关系管理处理纠纷。
7.负责编制项目月/年度项目财务报表及预算。
8.负责项目服务领域风险排查及分析，突发事件跟进处理危机公关
9.根据公司政策合理分配激励项目各级管理人员和员工不断提高项目整体素质。
10.准确落实甲方及公司重大决定，督导项目整体持续质量改进。
任职要求：
1.大专及以上学历，3年以上医院项目相关管理工作经验；
2.具有高度责任心和进取心，能承受较强的工作压力；
3.良好的政府公关能力，沟通和协调能力，学习能力强；
4.计算机水平良好，有驾照。