岗位职责：
1、负责新零售平台（含微信小程序、APP）各方面的运营工作，根据业务销售目标，统筹平台运营规划，并确保落地执行；
2、负责公司的新零售平台的营销推广，独立策划与组织各类活动；
3、规划各类线上线下运营活动并输出方案，负责活动的实施及结果评估；
4、善于调动用户参与平台活动，提高平台用户的数量和粘性，收集用户意见及建议；
5、掌握并制定各项工作表格统计数据及进行深度分析，针对数据分析结果提出改善策略；
6、参与商家谈判、零售供应商准入、经营合同管理、经营款项收付管理。
7、负责搭建物业体系下新零售模式，搭建专职零售合伙人，开发区域及属地供应链准入，开发私域零售业务落地。
任职要求：
1、年龄27-35岁；
2、本科以上，营销类、经济类、管理类等专业优先；
3、5年以上零售产品工作经验，并拥有至少1年以上微信小程序或零售平台的产品设计经验；
4、熟练掌握办公软件；
5、必备技能：优秀的选品能力，供应链搭建能力，平台运营能力，合伙人代教能力，社群运营能力，营销策划能力；
6、能力素质：自适应力/自我驱动、服务意识/服务敏感度、团队管理能力、系统性分析及解决问题、创新与钻研能力、沟通及协调能力；
7、其他要求：
①有敏锐的市场洞察力，责任心和积极的工作态度，具有很好的语言表达能力、沟通协调能力、分析判断能力；
②性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。