1.合理安排组内生产任务，有效分配生产工序；
2.记录组内员工生产产量；
3.监督组内产品质量；
4.准确记录组内员工考勤；
5.对生产服装工艺熟悉，能够解决组内人员工序操作困难；
6.配合车间主任/厂长做好班组生产计划进度跟踪；
7.要求5年以上服装厂缝纫管理经验，熟悉服装厂缝纫生产工艺流程，年龄30-55；
8.责任心强，能带动员工积极性，有以身作则的工作态度。