1.岗位职责：

（1）合理安排组内生产任务，有效分配生产工序

（2）记录组内员工生产产量，并计算计件工资

（3）监督组内产品质量

（4）认真准确记录组内员工考勤

（5）掌握缝纫知识，对生产服装工艺非常熟悉，并且能够解决组内人员工序操作困难。起到模范带头作用。

（6）配合车间主任/厂长做好班组生产计划进度跟踪。
2.任职要求：

（1）工作经验：5年以上服装厂缝纫管理经验，熟悉服装厂缝纫生产工艺流程，年龄30-55岁；
（2）善于人际沟通协调，责任心强，考虑问题全面细致，性格开朗，有团队合作精神；人品好，正能量。
（3）有独立工作能力，能有效进行目标分解和管理，执行能力强。

（4）工作时间：7:30-17:40，月休2天