以下是对大学教材业务主管招聘岗位的详细介绍:
岗位职责
- **市场调研与分析**
- **市场信息收集**:收集和分析市场动态、竞争对手信息、行业政策等,为公司决策提供依据。
- **销售与推广**
- **销售计划执行**:根据年度销售目标,制定并执行教材销售计划,完成销售任务。
- **渠道开发与维护**:拓展和维护高校、建立并保持良好的客户关系。
- **学历与专业**
- **学历要求**:大学专科及以上学历,市场营销、工商管理、教育学、编辑出版等相关专业优先。
- **专业知识**:了解出版行业和教材市场,熟悉教材发行流程。
- **技能要求**
- **沟通能力**:具备优秀的沟通技巧,能有效地与客户和同事交流。
- **市场敏锐度**:关注市场动态,具备敏锐的市场洞察力和分析能力。
- **个人素质**
- **抗压能力**:能承受工作压力,适应快节奏的工作环境。
- **团队合作精神**:具有团队合作意识,积极主动,责任心强。
- **学习能力**:具备快速学习的能力,不断提升专业知识和技能。
职业发展
- **晋升路径**:销售助理 → 销售代表 → 区域销售经理 → 销售总监。
该岗位适合具备良好沟通能力和市场敏锐度的应届毕业生或有意向从事教材销售的人员。通过这份工作,可以深入了解教育行业和出版市场,积累丰富的销售经验和客户资源,为职业发展奠定坚实基础。
员工福利
全年不低于两次的旅游活动,年底年假十余天。