1、公司日常办公用品采购及维护、固定资产维护及使用管理； 2、公司大型会议、会务和商务接待工作； 3、公司行政合同管理，合同洽谈签定、合同保管等工作； 4、供应商管理，建立良好的供应商服务关系； 5、行政运营及相关费用管理及成本控制，合理管控行政费用支出； 6、行政制度的搭建与修订，并监督各部门执行落地；
7、行政商品采购，整理团购清单和价格；
8、员工福利综合管理，持续实现员工关怀满意度提升； 9、对接各类行政外部事务沟通（包括但不限于海关、物业、招采等）； 10、完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1、统招本科以上学历，专业不限。

2、2年以上人力行政相关工作经验，零售批发类行业经验优先。

3、具有较强的跨部门沟通协作能力及组织能力。

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