岗位职责：
一、品牌战略与市场定位
1.制定三大品牌的长期发展战略，明确差异化定位及核心价值，确保品牌调性统一且符合细分市场需求（帝茉澜：千店连锁；汉草赋活：草本养发；珍丝念：植养一体）。
2.定期分析行业趋势、竞品动态及用户需求，调整品牌策略并推动创新业务模式。
二、全渠道运营管理
1.线上：主导电商平台、私域流量、新媒体的运营策略，优化用户转化路径与复购率。
2.线下：赋能品牌门店的标准化运营，设计联动线上小程序的O2O营销活，提升终端体验。
3.数字化工具：优化小程序功能，通过数据分析驱动用户增长与精准营销。
三、整合营销与品牌传播
1.制定年度品牌推广计划，统筹公关事件、跨界合作、KOL投放等，强化品牌专业形象与行业影响力。
2.主导营销活动策划（如防脱发季、头皮健康周等），监控ROI并迭代策略，确保三大品牌声量协同提升。
四、 团队管理与协同
1.搭建集团运营团队，管理市场、数字营销、用户运营等职能组，制定KPI并推动跨部门协作（产品、研发、供应链）。
2.培养核心人才，建立标准化运营流程（SOP），确保策略高效落地。
五、数据驱动与成本管控
1.建立品牌健康度指标体系（GMV、毛利率、客单价、用户留存率等），定期输出经营分析报告。
2.合理控制营销及运营预算，优化资源分配效率。
任职要求：
1.学历：本科及以上，市场营销、工商管理、新零售相关专业优先。
2.经验：5年以上品牌运营经验，3年以上多品牌/多业务线管理经验，美妆、个护、医疗养发行业背景必备。
成功操盘过GMV项目，精通小程序生态运营及O2O模式落地。
具备连锁门店运营经验者（如千店规模）优先。
3.战略思维：擅长品牌矩阵规划与资源整合，能平衡短期增长与长期品牌资产沉淀。
4.数字化能力：精通私域流量运营（社群、分销、会员体系）、数据分析工具、投放、熟悉小程序开发逻辑及用户运营闭环设计。
5.行业资源：具备头部平台（微信、抖音）、KOL、渠道代理商资源者加分。