一、岗位职责
1、负责公司来访人员的登记、接待工作；
2、负责公司办公用品、员工福利物品的采买和分发；
3、负责公司各种通知、通告的发布与传达；
4、协助各部门做好行政管理制度的执行监督；
5、协助组织企业文化建设，如公司聚餐、年会安排、会务组织、文体活动等；
6、完成上级临时交办的其他工作。
二、任职资格
1、本科大三及以上在读；
2、人力资源管理、行政管理等相关专业；
3、具备优秀的书面、口头表达能力，具有亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；
4、具有突发事件处理能力、抗压应变能力；
5、具体熟练使用办公软件能力。