岗位要求：
2、组织协调能力，逻辑思维能力，沟通表达能力，敏锐的洞察力，
保密意识，执行能力，持续学习的能力；
3、有活力、强大的内驱力、诚实稳重、学习能力强、工作认真、责
任心强、能承受一定的工作压力；
岗位职责：
1、推进董事长确定的各种公司战略、战术方案；
2、负责公司各类采购单据的审批；
3、指导各公司处理各种外部事务；
4、负责组织董事长召开的会议，并做好会议记录，对决议事项进行
跟进、督办及反馈；
5、审核提报给董事办的各类文件、单据与资料，并进行归集；
6、负责董事办所需各类文书、资料的收集、初审、整理；
7、负责商标、专利等知识产权工作；
8、完成董事长临时安排的其他工作
福利：绩效奖金、年终奖金、经理岗位轮值培养机会、包住、包吃（员工食堂）、五险一金
双休