岗位职责：
1、负责公司现有ERP及其它软件的调试、二次开发、实施及运维；
2、负责协助各部门梳理业务流程，尽量让软件干工作；
3、负责应用系统用户进行操作培训，指导；
4、完成上级交办的其它工作。

任职要求：
1、本科及以上学历，2年及以上ERP实施工作经验，具备甲方制造业erp系统实施经验优先
2、灵活使用ERP提高公司工作效率及质量
3、能够根据用户需求和现有资源设计出合理的方案
4、 具备独立处理突发问题的能力


硬性要求：要求毕业院校位列全国大学排名前300名！