1.以身作则践行和传递公司至诚至简，真实担当的价值观、带动团队成员形成积极、团结和向上的工作氛围。 10%

2.负责组织本部门工作、发挥本部门职能、协同公司其他部门工作、实现公司本年度经营预算目标。 10%

3.负责起草部门年度预算报公司审批通过后、组织本部门工作、发挥本部门职能、实现部门本年度预算目标。 5%

4.负责组织本部门工作、发挥本部门职能、协同公司其他部门工作、实现工程项目预算目标；负责汇总产品和工艺的优化方案，报公司领导审批后、反馈指导相关部门实施。20%

5.负责组织本部门工作、发挥本部门职能、协同公司其他部门工作、拟订本年度科研预算和计划，报公司领导审批后、组织实现科研项目预算和计划目标。20%

6.负责设计并完善部门制度和公司技术研发工作规范，组织完成对技术导则和标准化文件的编制和修订工作，提报公司领导审批后、组织实施、检查和考评。10%

7.负责编制技术研发部人员激励考核制度，并进行定期业绩考核评估部门绩效考评及绩效工资和项目奖金的分配方案提案。5%

8.负责定期组织技术培训及技术交流，定期召开部门工作例会，形成会议纪要并归档。5%

9.负责建立健全技术研发部档案资料的管理、确保技术文档（包括并不限于：含外方图库、设计方案、施工图纸电子版等）的完整、安全和有效，建立日常调阅工作并存档调阅申请和审批记录，确保公司技术信息和资料安全，按月把技术文档的归档记录归档。

要求：做过5个及以上万吨级以上污水处理厂设计，熟悉市政、农污、工业废水工艺；环境工程相关专业，中级职称及以上，做过管理岗。