岗位职责:
1. 根据公司发展规划及上级授权方的要求制定销售目标，并根据目标医院的实际情况匹配公司的资源投入计划并合理安排使用。
2. 结合本区域特点，拟订区域经营目标、计划及措施，回款计划。
3. 及时了解目标医院销售情况，关注并参与各项动态信息分析
4. 根据产品变化及时发掘新的潜在的客户，并制定跟进计划并指导落实
5. 和公司各个部门保持良好沟通，并配合做好产品备货及库存管理
6. 对上游供应商/厂家的产品策略、人员调动、区域调整及时的了解
7. 关注行业动态，发掘优势产品并配合上级领导取得合作可能
8. 和上游供应商/厂家保持良好的沟通，并能协调销售和厂家的配合与协作力争共赢
9. 及时了解国家的相关政策法规，掌握市场动态，关注集采等动向并及时上报上级领导
10. 收集并及时整理负责产品的销售数据、业务资料等，按公司要求进行档案管理
11. 负责本部门的客户信息库的更新
12. 掌握经营品种及竞品的知识、价格、销售策略、库存
13. 按需要组织产品知识、销售技巧、法规制度的培训
14.根据团队成员的个人能力和工作态度，提出合理分工职责调整建议并协助其制定合理职业计划，做好团队建设。
任职要求:
1.本科及以上学历，医药相关专业，市场营销等专业
2.八年以上医药行业销售经验。其中五年以上团队管理经验
3. 有较强的人际交往沟通能力，说服能力，能适应压力。
4. 有独立的工作能力及市场开发能力。
5. 有责任心，能承受较大的工作压力。