岗位职责：

1、根据相关财务税务相关法规以及公司报销制度审核报销单据的合规性，并对需要按照部门或项目等辅助核算项目进行提醒，对于不符合要求的报销凭证不予报销，不明确辅助核算主体的内容不予报销，

2、定期与出纳进行银行及现金核对；银行支付凭证制单完成后的复核；

3、审核人事部门工资表的计算，发现异议与人事部门商讨，无异议则签署审核意见并发送邮件给总经理，并通知总经理批准按期发放工资；审核个人所得税计算结果

4、负责公司每月对税务部门的申报，提出税收筹划意见或建议，合理利用政策给与的税收优惠；做年末汇算清缴；

5、负责公司对统计部门的申报；

6、对工商部门的申报；

7、配合高新认证工作；

8、配合审计、评估、律师等收集相关资料；复核相关报告出具前的初稿，提出异议。

9、配合销售部门出具投标所需报表，依据销售部门要求设计内部财务数据结构并作出相应记录；

10、沟通各部门需要辅助核内容，制定辅助核算方案，完成ERP系统的开展和运行、完善；

11、根据相关辅助核算内容设计流转单据的内容和形式

12、配合体系部申报科委或发改委等一些部门的资金扶持、政策优惠提供相关报审材料；

13、向装备部门收集固定资产验收单，核算固定资产，折旧计提的正确分类；

14、负责岗位业务流程优化、业务指导和人员培训；

15、负责部门内部质量管理体系及环境和职业健康安全体系管理工作，严格按照体系要求执行，做好自检自查工作；

16、编制各种凭证、账簿、报表及有关成本计算资料，防止丢失 或损坏，按月装订并定期归档，电子账套定期备份；

17、子公司的会计报表合并；

18、负责部门内部质量管理、环境和职业健康安全体系的管理工作。

任职资格：
1.本科以上学历，财务相关专业毕业；
2.有3年以上工作经验，有外汇操作业务优先；
3.熟练操作办公系统
4.有制造业工作经验者优先。