岗位职责：
1.制定渠道销售策略及客户的开发计划，带领团队完成销售任务目标；
2.制定销售费用预算并监督执行；
3.年度、月度销售预测及目标任务分解；
4.所管渠道人员的销售技能培训、团队建设及团队人员考核监督；
5.带领销售团队开展业务谈判、合同签署、价格管理、市场秩序维护、售后服务、客情维护等基本销售工作的执行；
6.带领销售团队负责KA门店的维护、全品类推广及促销活动方案的策划、执行和追踪；
7.负责所管渠道价格体系管控和违反行为查处；
8.完成分管领导交办的其他工作任务。
任职资格：
1.年龄30-45岁；
2.具有专科及以上学历；
3.具有5年以上现代渠道管理经验；
4.具备优秀的领导力与执行力，良好的谈判技巧，较强的公关谈判能力及开拓力，具有较强抗压能力；
5.熟练操作使用办公软件，具备销售分析能力；
6.中共党员优先；
7.特别优秀的可适当放宽选聘条件。