1. 负责董事长日程安排，负责记录、工作提醒、会议纪要等；
2.负责董事长日常出行的司机工作，及单位其他用车安排；
3. 负责执行公司人资方面工作，如招聘及办理入职保险等；
4. 负责公司行政事务；
5. 协助开展公司基础财务工作；
6. 完成董事长交办的其他事项。
任职要求：
1.年龄30岁+，具有3年以上司机、人资、行政类工作经验；
2.大学学历；
3.必须熟练驾驶，驾龄5年以上；

4.必须熟练使用办公软件；
5.其它要求：人品好，执行力强，较佳的沟通协调能力，工作细致严谨，责任感强，抗压能力强。
职位福利：工资+绩效+奖金+期权。一经录用，公司提供良好的发展空间及优厚的福利待遇，五险一金，法定节假日及公司休假，享受交通补贴、午餐补贴等。