岗位职责：
1、岗位培训：公司将结合您的优势安排您到前线业务拓展团队、人力资源团队等一线岗位进行实践，接受一线负责人和直属经理的双重培养。
2、通过岗位实践，通向职业高级经理、行政人事等多个发展方向。
岗位要求：
1、22~45周岁，大专及以上学历。
2、具备想法和态度，能够带领团队开拓市场。
3、具备优秀的学习能力，通过公司系统培训，掌握人力资源、企业管理等管理知识体系。
薪资待遇：
1、收入构成：业务津贴5000-10000+佣金