一、业务管理与协调

1. 负责管理公司所有船舶的进出口航次操作，确保船舶申报正常，安全进出港。

2. 与港口、海关、海事、边防、引航、商检等部门保持良好沟通，协调解决船舶代理操作过程中出现的问题。

3. 制定、规范船务操作标准化流程，确认公司船务操作的合理安排和管理标准。

二、文件处理与审核

1. 审核和处理各种船务相关邮件，确保文件的准确性和及时性。

2. 及时更新合规文件，确保所有运输活动符合国际贸易法规、海关规定和公司政策。

三、成本控制与预算管理

1. 制定和执行部门预算，与财务部门沟通并监控公司内部成本。

2. 处理报价及尾款相关费用的确认和支付，协助财务部门处理备用金到账和尾款结算等相关事宜。

3. 制定相关港口的收费明细表，并编制单航次账单。

四、团队管理与培训

1. 领导并培训船务团队成员，提升团队专业素质和工作效率。

2. 分配和监督团队成员的工作，制定员工成长规划，保持员工能力提升。

五、危机处理与解决方案制定

1. 与财务、业务部门紧密合作，确保船舶进出港、货物顺利装卸、备用金及时到账等公司顺畅运行。

2. 及时处理船舶进出港过程中出现的各种问题，并实施应急预案。

3. 处理客户投诉，维护客户关系。

六、市场分析与策略制定

1. 分析航运市场情况，为公司船舶代理业务提供支持，确保公司成本的合理性。

2. 开发和维护公司客户以及总代的关系，负责船务工作上的询价与业务谈判。

七、合规性与风险管理

1. 确保所有操作环节符合国际贸易法规、海关规定和公司政策。

2. 对合同进行审批、执行及风险管控。

任职要求：

1. 本科及以上学历，航海技术，物流管理，航运管理，国际贸易等相关专业优先。

2. 拥有丰富的船务操作和管理工作经验，通常要求5年以上，其中管理经验不少于3年。

3. 具备良好的沟通协调能力及团队合作精神，能够与船东、货主、码头、海关、海事、边防、引航、商检、拖轮等有关方面进行有效沟通。

4. 具备较强的责任心和敬业精神，能够承担较大的工作压力。

5. 具备良好的学习能力和创新能力，能够不断适应行业发展和市场变化。

6. 备较强的领导力和团队管理能力，能够带领团队高效完成工作任务。

7. 具备良好的英语听说读写能力，能够与国际客户进行无障碍沟通。