岗位职责：

1.酒店现金、POS机对账、4家平台对账；

2.发票的领取及管理；

3.付款流程的发起；

4.财务资料的收集整理；

5.每月税务申报；

6.员工五险一金的增减变动；

7.酒店人事档案管理及人工成本核算；

8.每月员工工资发放。

9.每月酒店营收财务报表。

10.配合做好领导安排的其他工作事项。

任职要求：

1.年龄在45周岁及以下，大学专科及以上学历，财会类专业；

2.具有5年以上从事财务会计工作经验；

3.熟练应用财务及Office办公软件，对财务系统有实际操作者优先；

4.具备较强的沟通协调能力和团队协作精神；