文字材料编撰、公邮的邮件处理、公文管理、会议管理（指双周、月度、年度工作会议等办公室组织的公司级会议，以及对接上级和公司级经营会议牵头会议），协助处理“三重一大”会议筹备、督办管理、调研工作管理、信息管理及信息公开（含手机报）、管理创新。
岗位能力要求：
1）具备敏锐的信息捕捉能力，能够精准抓取与公司业务相关的政策要点，高效收集公司内部工作规划、业务进展等各类信息，对公司领导在经营管理决策方向上的动态具有高度敏感度，以便于更好地编写材料；
2）拥有3年以上编写材料的相关经验，具备良好的文字功底，能够独立撰写公司级的工作报告、会议纪要等各类文字材料，文字表达准确、流畅、规范；
3）熟悉公文管理规定，能够准确把握不同类型公文的撰写格式、行文规则及审批流程，实时处理收文、监控公文的审批进度，及时提醒相关人员处理，避免公文积压延误，同时定期对公文进行分类整理、归档存储，便于快速检索与调用；
4）熟练掌握各类办公软件操作技能，能够高效完成PPT制作等日常工作任务；
5）具有较强的沟通能力，主要侧重写编写材料和各部门沟通的能力，捕捉相关知识点。
6）拥有较强的学习能力，能够快速掌握新知识、新技能，紧跟行业发展趋势与公司业务拓展需求，不断提升自身在材料编写方面的专业素养。