1、协助领导管理公司的法务工作，包括合规管理、诉讼管理、合同管理、合规建设、知识产权等工作。
2、建立和健全法律管控体系和法律风险控制体系，制定法律事务相关规章制度和流程。
3、为公司日常经营活动和重大决策提供法律咨询、风险评估和分析、合规审核，提示风险并提供规避方案。
4、参与公司涉诉事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动。
5、处理合同纠纷、应收账款事务、公司诉讼案件管理事务、公司知识产权事务等。
6、对工作进行指导和监督，包括跟进合同台账、签订进度、登记、更新、回收原件等。
7、完成领导安排的其他工作。