1、 经验：

1）具有客服工作经验，了解客户需求，熟练与客户沟通交流 帮助客户解答问题。

2）具有管理客服部门的经验，具有管理客服的技能。

2、工作职责：

1）根据公司要求，组织召开每月合伙人服务会议。

2）负责对客服人员的日常管理和培训。

3）对合伙人和客服工作进行绩效考核。

3、任职要求：

1）普通话标准，口齿伶俐，语言表达能力强，善于沟通。

2）有良好的服务意识，工作耐心细致。

3）有团队合作精神，较强的管理能力。

4）形象端正，无不良嗜好。


职位福利：绩效奖金、弹性工作、技能培训、团队聚餐、公司旅游、周末双休、股票期权、年终分红