岗位职责：
1.辅助区域经理开展门店日常营运工作，达成营运指标
2.配合区域经理落实门店营运提升计划，提高营运业绩。
3.配合区域经理实施店铺推货策略、激励政策等，完成店员的货品知识培训
4.配合区域经理完成店铺陈列调整工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，服装类、营销类、管理类等相关专业
2、店长2-3年相关领域工作经验，具备大型品牌店长工作经验，熟悉终端店铺管理
3、性格开朗、沟通表达能力较好、良好的心态、责任心、时间观念强
4、熟练运用office 软件、具备良好的沟通能力及协调力，抗压能力，数据分析能力及现场管理能力