岗位内容：
1. 外贸企业为客户提供外贸培训
2. 分析和评估培训成果，优化培训方案和流程，提高培训效果和参与度
任职要求：
1. 至少具备2年以上外贸相关经验，或相关培训经验。
2. 年龄30-40之间，能独立制作PPT，会英语优先。
3. 具备良好的演讲和表达能力，能够有效地传达信息并激励员工
4. 应具备人际交往能力和团队合作意识，能够和不同岗位的员工合作，提高培训效果