1、负责部门内部日常办公秩序的开展，指导、协调、监督下属工作；
2、负责销售部人员的招聘、筛选、面试，以及提请解聘不合格员工；
3、负责公司的行政后勤、公司资产管理、办公用品采购申领的管理工作；
4、负责公司各项规章制度的推行，执行与追综；
5、负责对公司突发事件的处理工作，协助公司处理各项突发事件。
6、销售人员业绩、数据排名公布
岗位要求：
1、形象端正，有亲和力；
2、中专及以上学历，学习和抗压能力强；
3、工作细致认真，谨慎细心，责任心强；
4、具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识。
【薪酬福利】
1、基本工资4000+1-3K表现奖，综合7-8K
2、若工作需要外出，有行政车接送；
3、公司提供工作手机卡；
工作时间：9:00-19:00