工作职责
1、根据公司条例和事实情况独立准确录入奖惩信息
2、对高频案件进行基本监控，能独立完成高频案件的推进改善并及时总结归纳业务或其他运作方面的显性流程漏洞，输出改善报告及建议
3、参与部门会议，在会议及工作实践中积极交流和分享专业领域相关业务及心得
4、掌握公司发展，理解相关政策，能够定期进行个人工作总结，并不断优化工作方法、流程、工具，以不断适应公司和部门的发展和相关政策的推行
任职资格
1、大专及以上学历，有相关工作经验优先
2、掌握常用办公软件的应用，如word、Excel数据处理/透视/函数等
3、有较强的学习能力、分析能力及沟通协调能力