在这里您将得到：
【优厚的薪资待遇】：试用期，入职半年内保底5750+根据运费计算提成，上岗一个月有租房补贴，上岗6个月有入职半年奖，一次性发放，综合薪酬8-15K；
【专业的培训体系】：完善的培训带教体系，入职10-15天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教；
【清晰的晋升通道】：公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升：销售助理—销售专员—销售经理—销售总监；
【完善的福利制度】：多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有入职半年奖；
【愉快的工作氛围】：轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建；
【贴心的工作配置】：配备全部办公所需，手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外出公司配车。
您的岗位职责：
1.协助销售经理维护老客户，保持长期合作；
2.开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案；
3.及时关注货物信息，处理货物异常；
4.处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进；
5.通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力；
6.积极配合和执行公司下达的章程。
职位要求：
1.熟练使用办公软件；
2.年龄24~33岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗；
3.热爱销售，大专及以上学历。
公司规模：跨越速运成立于2007年，注册资金4.67亿元，服务网络遍布全国32个省500多个城市，拥有运输车辆近3W台，贷运包机20架，员工7W余人。
行业位置：国内第一家提出限时速运公司、“国家5A级物流企业”、“国家级高新技术企业”、“中国物流行业30强”，拥有1400多名IT研发人员，已由劳动密集型向知识密集型进行转化(对标顺丰、京东)。