岗位职责：
1、负责公司人事、招聘等工作；
2、负责员工信息管理与员工档案维护;
3、完成公司领导安排的其他工作。
岗位要求：
1、统招大专及以上学历，专业不限，1年以上人资方向工作经验;
2、熟悉招聘流程，有招聘经验；
3、具有优秀的职业素养和敬业精神;
4、协助制定招聘计划，并组织实施招聘活动;;
5、每日整理更新招聘网站，发布招聘岗位信息;;