【职位描述】
1、负责公司新员工入职培训、员工技能培训的组织实施工作；
2、负责各类培训课程开发及课程讲授工作，确保培训质量；
3、协助各类培训数据统计工作，并针对课程数据进行分析，提高课程满意度；
4、完成上级领导安排的相关工作。
【职位要求】
1、本科及以上学历，1年以上培训授课经验，有互联网或培训行业经验者优先；
2、具备优秀的沟通表达能力和逻辑思维能力，一定的抗压能力、学习能力；
3、熟练应用Excel、PPT等办公软件，能够高效处理数据、文档；
4、热爱培训工作，踏实稳定，有团队精神与奉献精神；
5、能适应短期出差。
【职位福利】
不加班、绩效奖金、定期团建、五险一金、包住、节日福利、免费班车、多次晋升机会