我们正在寻找一位专业的培训师，负责职能板块、客服板块、科技子公司员工的培训工作，提升员工的专业技能和工作效率。
工作内容：
1.设计和开发培训课程；
2.通用类课程及技能类课程授课
3. 组织和实施培训活动；
4. 评估培训效果，持续改进培训内容和方式。
岗位要求：
1.本科及以上学历；
2.2年以上培训或相关工作经验；
3.熟悉培训相关的知识和技能；
4.良好的沟通能力，能够与不同层级的员工有效互动；
5.责任心强，有团队精神。
6.有主动学习意识和创新意识