岗位职责：
1. 协助销售经理维护老客户和开发新客户，保持长期合作
2. 开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案
3. 及时关注货物信息，处理货物异常
4. 处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进
5. 通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力
6. 积极配合和执行公司下达的章程

岗位要求：
1. 熟练使用办公软件
2. 年龄24~33岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗
3. 大专（统招）及以上学历

薪资待遇：
1. 试用期5700，入职半年内保底6300+根据运费计算提成，综合薪酬8-15K
2. 完善的培训带教体系，入职10-15天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教
3. 公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升
4. 多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励
5. 轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建
6. 配备全部办公所需，手机卡、笔记本电脑，外出公司配车