职位详情岗位职责:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户;
2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户;
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系;
5、月底客户款项跟进。
任职条件:
1.大专及以上学历;
2.年龄要求:24-34岁(1991-2001年)
3.熟练使用基本办公软件;
4.性格活泼、外向，思维敏捷，吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力;
5.对销售工作有较高的热情，做事细心，不拖拉;有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。
薪酬福利:
1、无责底薪6.9K;综合薪资10000~15000，上不封顶;
2、优秀新人奖:入职5个月内，3000/月封顶;
3、免费带薪提供入职岗位技能专业培训;
4、公司配备工作手机，工作生活两不误;
5、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金;
6、外出拜访客户，配备行政专车接送;
7、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期。
个人成长方面:
1.提供完善的内部竞聘转岗机制，定期举办内部竞聘，晋升空间:员工-经理-高级经理-总监;
2.公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。