职位描述：
1.清晰掌握点部运作情况:比如:点部一共多少司机,多少台车,分别车型等基础信息；
2.清楚时效:了解公司对每个环节的时效要求，从而以时效为目的来安排司机；
3.取货调度:在公司要求时效内和客户要求合理安排司机去客户处取货，电话并短信通知司机；
4.取派干安排:根据【配货信息】中的“需到时间”合理安排货物返回分拨中心；导表筛选各区域的货,提前安排干线司机返回中转场带货（正常时效货/滞留货/内部件）；
5.异常处理:无人/无车/不能及时返回/航班拉货的货物等异常的处理及安排。
任职要求：
1.大专及以上学历，物流管理，电子商务专业优先。
2.1年以上社会经验或者相关经验工作优先考虑；20-30周岁。
3.办公软件熟练运用。
薪资：试用期4800-5200，综合薪资6000-8000。
职位福利：带薪年假、通讯补助、全勤奖