岗位职责：
1. 市场对接与开发
（1）市场关系维护：负责对接公司甲方客户，维护客户关系，解决项目从商机获取到研发结束期间的公关及市场工作。
（2）新客户开发：利用现有资源，开发新客户。
（3）销售工作：面向军G科研院所、部队挖掘客户需求，并协调内外资源制、定相应的销售计划，完成产品销售；
（4）商务接待：持续进行客户跟踪，完成客户接待工作。
2.招投标与合同管理
（1）招投标管理：发现投标机会，和商务部门一起完成投标工作；
（2）合同管理：起草合同管理流程，审核合同管理制度，降低合同潜在风险。负责所有合同、协议、函件及法律文件的风险把控。
（3）合同执行与争议处理：参与重大项目的审核、谈判、修订及签订各类合同及法律文件。处理合同争议及执行过程中存在的问题。
3. 团队管理
（1）管理制度：制定、审核部门相关管理制度、流程，确保项目全过程的统筹安排与把控。
（2）回款管理：回款的跟踪与落实。
4. 计划制定与执行
（1）部门工作计划：根据公司发展方向和行业情况，制定部门年度/季度/月度工作计划。
（2）客户档案管理：负责客户档案及合同管理，制定合同及客户档案归档标准，建立客户档案及合同台账，督促部门员工完成合同及客户档案的归档工作。
5. 供应商与客户关系管理
（1）供应商管理：负责供应商入库管理工作，确保供应商资质符合公司要求。
（2）合作单位关系维护：负责维护与合作单位的关系，确保长期稳定的合作关系。
6. 风险管理与法律支持
（1）合同审核：参与重大项目的法律文件审核，确保合同及协议的法律合规性。
（2）合同风险把控：负责所有合同、协议、函件及法律文件的风险把控，确保公司利益不受损害。
任职要求：
1、统招大专及以上学历，2年以上销售工作经验，管理过2人以上的招投标团队；
2、1年以上软件研发、军G类销售经验，能够独立进行客户关系维护、新商机的开发；
3、细致认真，责任心强；
4、沟通表达能力强，文档编写能力强；
5、接受出差；
6、本岗位提成另算。