任职要求：

1、大专及以上学历，电子和物流、供应链类相关专业优先。
2、2年以上仓库管理工作经验。有完善流程制度的能力。
4、熟悉产品的储存环境和安全保管要求，规范保管，有ERP系统操作经验者优先考虑。
4、有较强的沟通和解决问题的能力，熟练OFFICE办公软件。
5、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，诚实守信，踏实稳定，能承受一定工作压力。

岗位职责：

1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。

2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。

3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。

4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。

5、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的储位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。

6、负责落实仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。

7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。定期对仓库人员进行考核。

8、负责监督处理不良物料和呆滞料。

9、对各仓库、收发区进行现场监督管理、5S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。

10、签发仓库各级文件和单据。

11、仓库主管是仓库货物安全、消防安全的第一责任人。对安全负责。

12、接受并完成上级交办的其他工作任务。