工作职责:
1、带领团队完成月度、季度，年度销售任务、收款任务
2、通过客户拜访、客户培训提高客户满意度，建立稳固的客户关系平台，与老客户能建立长期的合作关系，并不断 挖掘新的客户
3、负责团队人员的选用育留工作，对员工绩效进行管理，提高部门工作效率
4、主持团队各项会议，培训本团队成员
5、公司领导指派的其他
任职要求：
1、大专以上学历，市场营销、工商管理、经济学、心理学、计算机等相关专业
2、2年以上项目型销售管理经验或5年以上IT行业/高新科技/管理咨询等行业销售岗位工作经验
3、熟悉计算机软、硬件及网络，对ERP有很一定理解，对财务管理、人力资源管理或制造业的物流及业务流程有一定的认识
4、有敏锐的市场意识和独立开拓市场的能力
5、有很强的判断人际能力、沟通能力、应变能力、影响力、计划与执行能力、谈判能力
6、有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神；
职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、出国游、节日福利、员工旅游