岗位职责：

1、组织建立健全设备管理方面的规章制度、操作规程，报领导批准后执行；

2、检查、监督各项制度、规程在生产过程中的实施情况，并及时加以补充、修订和完善；

3、根据工厂的战略目标和年度经营目标，以及下达的季度（分月度）经营管理目标，制定设备维修计划，分解到机台和每个员工；

4、汇总、编制设备备品备件计划，统计备品备件的消耗；

5、依据能源管理的有关制度组织工厂的电气系统管理；

6、根据设备管理制度，按照规定路线对供电设施定期巡视，作好记录，发现异常要及时报告，并根据有关规定进行处理；

7、组织耗电指标的落实，电气维修计划，安全用电教育等，责成电气技术人员做好安全用电工作；

8、执行公司下达的设备、动力管理制度，按要求规范操作生产设备（含电气设备）设施；

9、依据计量管理制度，组织计量技术人员对计量器具，仪器仪表进行管理，按规定进行检定，适时执行报废处理，确保生产检测系统安全可靠运行；

10、安排专人定期编制设备统计报表，建立健全设备台账，并及时对设备的增减变化和折旧、损耗等情况进行记录.

任职要求：

1. 5-10年同等岗位工作经验；

2.设备管理、电气管理、计量管理和液压管理等专业知识；

3.熟练使用办公软件，熟悉设备的全程业务运作；

4.备较高的理论、实操和管理能力，具备良好的职业素养和成就导向.