岗位职责:

1. 配合总经理执行公司行政人事制度并监督执行；

2. 负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案；

3. 负责员工入离职、社保办理，能独立处理劳动纠纷；

4. 组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；

5. 为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持；

6. 负责公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理；

7. 负责仓库日常管理；

8. 丰富员工文化生活，组织安排团建活动；

9. 上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1. 行政管理、企业管理等相关专业大专学历；

2. 一年以上行政人事工作经验；

3. 熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，固定资产管理；

4. 较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力;

5. 熟练使用办公软件和办公自动化设备。