岗位职责：
1.负责公司内控与操作风险管理体系建设，切实有效识别、评估、整改内控缺陷和操作风险;
2.负责合规委员会运作，推动机构和部门季度合规评价工作;
3.负责分公司合规文化建设工作，营造浓厚的合规氛围，达成全员遵纪守法合规经营的目标;
4.负责对机构法律、合规内控风险进行识别、评估、监控与报告，为决策提供法律合规支持意见。
岗位要求：
1、本科及以上学历，法律类相关专业优先；
2、获得法律职业资格证书优先。