职责描述：
1、协助负责刚方人员的招聘、考勤等日常事务工作;
2、协助负责中刚方员工入转调离等各项人员异动手续办理；
3、协助制订和实施刚方员工奖惩、休假、选任等运维体系；
4、协助建设工会及对接日常工作，稳定和改善中刚劳资关系；
5、监督员工考勤和休假手续的办理及审核，并做好相关台账记录，协调中方员工休假的接送机等相关事宜；
6、协助对接当地移民、劳动、社保、就业服务中心、矿业、社区等政府部门和组织；
任职资格：
1、一年以上相关工作经验，性别不限；
2、本科及以上学历，会法语；
3、适应海外长期工作和生活。