任职要求：
1、中专及以上学历，人力资源相关专业优先。
2、熟练使用办公软件，具备良好的沟通与协调能力。
3、性格开朗，工作细致，责任心强，具备团队合作精神。
岗位职责:
1、协助处理公司日常人事行政事务，包括员工的招聘、入职、离职、合同签订等手续办理;
2、负责员工档案的整理与维护，确保信息准确无误;
3、协助组织公司内部活动及培训，提升员工凝聚力;
4、负责前台接待工作并处理来访人员接待;
5、负责考勤工作，核算工资，报销单请款等;
工作时间：
上午8:30到下午6:30，中午休息两个小时
福利待遇：
1、公司提供免费住宿，基础设施都有，可以拎包入住
2、不定期团建、聚餐
3、带薪休假，环境氛围好
4、公司缴纳五险一金
5、底薪3000+奖金和提成，综合在4000左右