职位描述：

1、协助董事长制定公司发展战略规划，管控各部门之间的协调工作，控制项目节点目标的安排、实施及总结工作。

2、负责对外公共关系的协调，协助安排外出行程、处理相关商务接待工作。

3、参加董事长召集的各类管理及工作进度协调会，记录并提交会议纪要。

4、有较强的文字功底，能够独立完成商业计划书的撰写和策划。

5、负责董事长日常事务管理，及时、高效，准确处理董事长授权交办的其它临时性事务。

任职要求：

1、行政管理、人力资源管理、文秘、中文、法律等相关专业本科以上学历。

2、年龄28—40岁左右，相貌端正，品格正直，亲和大方语言表达能力强，会开车。

3、做事严谨、责任心强，具有较强的沟通能力及团队精神，有大局观念。

4、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力，精通各类公写。

5、综合素质高，熟悉商务礼仪，有出色的人际交往和社会活动能力以及良好的执行能力。

6、三年以上大、中型企业董事长秘书、总裁助理等同岗位工作经验经历。

注：本岗位单休，介意勿投递！