工作职责：
1、负责组织编写管理体系的有关文件；
2、负责对管理体系文件、记录的控制情况实施监督和检查；
3、负责对管理体系策划的实施效果进行监督检查；
4、负责制定管理评审的计划，收集并提供管理评审所需要的资料，负责对评审后的纠正、预防和改进措施进行跟踪和验证；
5、负责编制内部审核计划，组织内部审核人员按计划要求进行审核，并对纠正措施实施效果进行跟踪和验证。