1 负责根据生产计划排单，合理安排本车间的生产作业，并跟踪车间的作业进度，对于不能按时保质保量完成的及时提报并提出合理化建议；
2 对车间的品质负责，做好本车间的巡检抽查记录，并填报巡检表按时交品质主管；
3 做好车间的现场管理，对车间的5s、环境、员工健康、安全和工人的劳动记录负责；
4 做好员工的劳动技能和安全生产的培训工作，及时处理员工的问题。
5 编制车间的生产日报表，并上报计划，同时复核计划录入数据的准确性；
6 根据产量计划要求，负责每道工序人力资源的预测，合理调配，如需增补，填写《人力资源增补申请表》上报人力资源部
7 根据工序种类、职员平均劳动效率及本工序技能含量负责产品工序成本的核算，传生产经理审核由总经理审批
8 负责本车间职员的考核，考核不合格的，由车间主管填写《人力资源辞退/辞职申请表》传人力资源审批，具体悉依《人事作业程序》相关条款进行；
9 每月至少一次组织本车间员工会议（会议内容：本月生产、质量、纪律、消防安全、环境卫生等状况），由生产经理监督执行；
10 完成领导交代的其他工作
要求：
1.具有两年以上及40人以上的雨伞、帐篷或者服装经验车间生产管理经验。
2.具有较强的组织沟通管理能力
福利待遇：
1.五险、住房补贴
2.重大节日礼品
3.法定节假日
4.长白班