22岁第一学历985，211毕业的优先
1. 财务规划与预算管理**
- 制定公司财务战略、年度预算及中长期财务规划，确保与业务目标一致。
- 监督预算执行情况，分析偏差并提出改进建议。
- 参与重大投资项目、并购等财务工作
2. 资金管理与风险控制**
- 统筹资金运作（融资、投资、现金流管理），保障资金链安全。
- 优化资本结构，降低资金成本，提高资金使用效率。
- 建立风险预警机制，防范财务风险（如汇率、利率、信用风险）。

3. 财务报告与分析**
- 组织编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），确保合规性、准确性。
- 定期向管理层提供财务分析报告，揭示经营问题并提出改进建议。
- 对接审计、税务等外部机构，完成审计、年检及税务申报。

4. 成本控制与效益提升**
- 监督成本核算，分析成本动因，推动降本增效。
- 制定费用管控措施，优化业务流程以提升盈利能力。
5. 团队管理与制度建设**
- 领导财务团队（会计、出纳等），制定岗位职责并监督执行。
- 完善财务管理制度（如审批流程、内控体系），确保符合法规要求。
- 组织财务培训，提升团队专业能力。

6. 税务与合规管理**
- 统筹税务筹划，合理利用税收政策降低税负。
- 确保企业财务活动符合《会计法》《税法》等法律法规。
- 应对税务稽查、财务合规检查，规避法律风险。

7. 跨部门协作与战略支持**
- 协同业务部门（如销售、采购、HR）提供财务支持。
- 参与经营会议，从财务角度为战略决策提供数据依据。
- 推动财务数字化（如ERP系统优化）